So richten Sie 2025 eine LinkedIn-Unternehmensseite ein (+ Best Practices und Beispiele)

Eine LinkedIn-Unternehmensseite ist nicht mehr nur eine nette Sache für Ihr Unternehmen. Es ist ein dynamisches digitales Schaufenster mit dem Potenzial, die Sichtbarkeit der Marke zu verbessern, Leads und Talente anzuziehen und eine Vordenkerrolle aufzubauen.

Aber ohne den richtigen Ansatz und die richtige Strategie ist Ihre Unternehmensseite nur so gut wie eine leere Werbetafel. Sichtbar, aber nicht in der Lage, den richtigen Eindruck bei ihrem Publikum zu hinterlassen. Und in diesem Blog erfahren Sie, wie Sie dies vermeiden und eine gut kuratierte LinkedIn-Unternehmensseite erstellen können, die Ihr Publikum nicht ignorieren kann.

Hier besprechen wir die Vor- und Nachteile der Erstellung einer LinkedIn-Seite, von den Vorteilen und dem perfekten Zeitpunkt für die Erstellung einer LinkedIn-Seite bis hin zu einer schrittweisen Anleitung und Best Practices mit Beispielen.

Warum sollten Sie eine LinkedIn-Unternehmensseite erstellen?

Hier sind 3 Hauptgründe, warum Sie eine LinkedIn-Unternehmensseite erstellen und regelmäßig Inhalte darauf veröffentlichen sollten:

1. Jeder ist auf LinkedIn, warum bist du es nicht? Reichweite und Sichtbarkeit erweitern

LinkedIn ist eine professionelle Plattform, die von fast 1 Milliarde Menschen und 67 Millionen Unternehmen. Rund 65 Millionen Menschen Verwenden Sie LinkedIn wöchentlich für die Jobsuche. 73% der Käufer Schauen Sie sich eine Marke an und erwägen Sie, bei ihr zu kaufen, wenn sie über LinkedIn erreicht wird.

Kurz gesagt, LinkedIn ist der Ort, an dem sich Ihre Partner, Interessenten und potenziellen Mitarbeiter treffen. Indem Sie eine eigene Unternehmensseite erstellen und Inhalte darauf erstellen, erhöhen Sie Ihre Chancen, von ihnen entdeckt zu werden.

2. Um die Glaubwürdigkeit einer Marke aufzubauen, müssen Sie dort gehört werden, wo es darauf ankommt

Eine aktive LinkedIn-Unternehmensseite, die regelmäßig Inhalte veröffentlicht und mit ihrem Publikum in Kontakt tritt, ist der beste Weg, um zu zeigen, dass Ihr Unternehmen authentisch, menschenorientiert und ansprechbar ist. Wenn Sie hochwertige, wertvolle Inhalte wie Fallstudien und Mitarbeiter-Spotlights veröffentlichen, beweisen Sie den Wert Ihrer Angebote und die mitarbeiterorientierte Unternehmenskultur, die Sie fördern.

3. Um auf dem Laufenden zu sein, was in der Branche mit Ihren Mitbewerbern passiert

Das Erstellen einer LinkedIn-Unternehmensseite ist der schnellste Weg, um die Schritte Ihrer Konkurrenten im Auge zu behalten. Mit der Funktion zur Wettbewerbsanalyse von LinkedIn können Sie die Anzahl der Follower, die Häufigkeit der Inhalte und die erfolgreichsten Beiträge Ihrer Konkurrenten auf LinkedIn verfolgen.

Dies ist eine Goldmine für Marken, die ihr LinkedIn-Marketing verdoppeln möchten, um die Markenreichweite zu erhöhen. Mit diesen Informationen können Sie neue Strategien entwickeln und bestehende Strategien optimieren, um eine bessere Leistung zu erzielen.

Wann ist der richtige Zeitpunkt, um eine LinkedIn-Unternehmensseite einzurichten?

Es gibt keinen richtigen oder falschen Zeitpunkt, wenn es darum geht, eine LinkedIn-Unternehmensseite zu erstellen. Aber hier sind einige Überlegungen.

1. Du planst, dein Team zu erweitern

LinkedIn ist zweifellos die beste Plattform für die Talentakquise. Jüngsten Studien zufolge sind über 87% der Personalvermittler Verwenden Sie LinkedIn für die Einstellung von Mitarbeitern, und jede Minute werden rund 7 Personen auf LinkedIn eingestellt.

Wenn Sie also vorhaben, die Zahl der Neueinstellungen zu verdoppeln, erstellen Sie zunächst eine LinkedIn-Unternehmensseite und veröffentlichen Sie dort Stellenangebote. Verwenden Sie als Nächstes spezielle Abschnitte wie „Life“ auf Ihrer LinkedIn-Unternehmensseite, um Ihre Unternehmenskultur durch Bilder und Videos, Mitarbeiterreferenzen und Spotlights hervorzuheben. Dieser Schritt ist wichtig, um Top-Talente anzuziehen, da die meisten Arbeitssuchenden bei der Entscheidung, einer Organisation beizutreten, neben der Bezahlung auch die Unternehmenskultur berücksichtigen.

2. Sie wollen Ihre Markenreichweite erhöhen

Für Startups in der Frühphase ist ein guter Zeitpunkt, um eine LinkedIn-Unternehmensseite zu starten, nachdem Sie im Rahmen von Pilotprogrammen Ihre ersten Kunden gewonnen haben. Sie können den Abschnitt „Produkt“ auf Ihrer LinkedIn-Unternehmensseite verwenden, um Bewertungen und Testimonials zu präsentieren und Inhalte wie Fallstudien am Ende des Trichters zu veröffentlichen. Dies hilft dabei, soziale Beweise aufzubauen und ein breiteres, aber zielgerichtetes Publikum anzusprechen.

3. Ihre Mitarbeiter sind bereits auf LinkedIn aktiv

Laut Kefir Shapira, ein LinkedIn-SEO-Experte, ein weiterer guter Zeitpunkt, um eine LinkedIn-Seite zu starten, ist „nachdem Ihre Marke das Potenzial persönlicher Mitarbeiterprofile maximiert hat“. Das heißt, wenn eine gute Anzahl von Mitarbeitern bereits ihre Marke auf LinkedIn aufbaut, können Sie die Gelegenheit nutzen, um auf deren Bemühungen zurückzugreifen.

In den meisten Fällen benötigen Sie nur ein oder zwei Mitarbeiter, die sich als Branchenexperte auf LinkedIn positioniert haben, um diese Initiative zu leiten. Auf diese Weise können Sie ganz einfach ihr Publikum ansprechen und ihr Vertrauen gewinnen.

Wird GPT, Mitbegründer von Lavendel, das Tool zum Schreiben von Verkaufs-E-Mails, macht das am besten. Er integriert ihr Produkt strategisch in seine LinkedIn-Posts und veröffentlicht die Unternehmensbeiträge von Lavender erneut, um das Publikum darauf aufmerksam zu machen.

5 Schritte zum Einrichten einer LinkedIn-Unternehmensseite

Sie können eine LinkedIn-Unternehmensseite nur über ein persönliches LinkedIn-Konto einrichten. Wenn Sie noch kein persönliches Konto haben, richten Sie es zuerst ein und stellen Sie mindestens eine Verbindung her. Gehen Sie als Nächstes zu LinkedIn und suchen Sie nach Ihrem Firmennamen, um sicherzustellen, dass für Ihr Unternehmen keine Seiten vorhanden sind.

Sobald Sie diese Kästchen angekreuzt haben, können Sie in 6 einfachen Schritten mit der Einrichtung Ihrer LinkedIn-Unternehmensseite beginnen:

1. Gehen Sie zu Ihrem LinkedIn-Profil und klicken Sie auf 'Für Unternehmen“ in der Navigationsleiste und wählen Sie im Pulldown-Menü die Option „Unternehmensseite erstellen“ aus.

2. Wählen Sie 'Firma'aus den angegebenen Optionen. Wenn Sie eine Unterseite für eine bereits bestehende Unternehmensseite erstellen möchten, können Sie 'auswählenShowcase-Seite'.

3. Fügen Sie Ihre Firmennamendetails hinzu, einschließlich Name, benutzerdefinierte Unternehmens-URL, ein hochauflösendes 300x300 px-Logo und einen Slogan mit weniger als 120 Zeichen.

4. Sehen Sie sich eine Vorschau der obersten Karte Ihrer Seite an. Nehmen Sie Änderungen am Logo und am Slogan vor, bis Sie mit den Ergebnissen zufrieden sind.

5. Bestätigen Sie, dass Sie ein Mitarbeiter der Organisation sind und das Recht haben, diese Seite zu verwalten, indem Sie das Kästchen ankreuzen. Klicken Sie auf 'Seite erstellen'.

Bewährte Methoden, um Ihre LinkedIn-Unternehmensseite von der Masse abzuheben

1. Nehmen Sie sich Zeit, um Ihr Unternehmensprofil zu vervollständigen

Sobald Sie auf „Seite erstellen“ klicken, werden Sie auf eine neue Seite weitergeleitet, die Ihre Unternehmensprofilseite ist. Nehmen Sie sich Zeit, um die Details auszufüllen, da LinkedIn behauptet, vollständig optimierte Unternehmensseiten erhalten 30% mehr wöchentliche Views als unvollständige.

Hier sind die Abschnitte, die Sie bearbeiten müssen, um eine vollständig optimierte LinkedIn-Unternehmensseite zu erstellen, die sowohl die Aufmerksamkeit potenzieller Kunden als auch Mitarbeiter auf sich ziehen kann:

• Über: Verwenden Sie diesen Abschnitt, um Besuchern eine Vorstellung von Ihrem Angebot zu geben und zu zeigen, wie es ihnen helfen kann. Versuchen Sie, diesen Abschnitt kurz zu halten und nur die überzeugendsten Informationen in einer Sprache ohne Fachjargon bereitzustellen.

Anstatt beispielsweise ausführlich über Ihre Unternehmensgeschichte, Leitbilder und Werte zu sprechen, sprechen Sie auf nutzenorientierte Weise über die wichtigsten Merkmale Ihres Produkts.

Lavender.ai macht das am besten in ihrem LinkedIn-Abschnitt „Über“. In 105 Wörtern wendet sich die Marke an ihr Publikum und listet ihre wichtigsten Merkmale in einer leicht verständlichen Sprache auf.

• Produkte: Obwohl es wie ein Tab auf der LinkedIn-Unternehmensseite aussieht, ist die Seite „Produkte“ eine Unterseite Ihrer Unternehmensseite, auf der Sie bis zu 35 Produkte auflisten können. Füllen Sie diesen Abschnitt so aus, als würden Sie ein Angebot auf einem B2B-Marktplatz mit allen Informationen füllen, die potenzielle Kunden benötigen, um eine Kaufentscheidung zu treffen.

Im Folgenden finden Sie einige bewährte Methoden, um die Produktseiten übersichtlich und überzeugend zu gestalten. Hier haben wir verwendet Die LinkedIn-Produktseite von Apollo als Beispiel, da es alle Kästchen ankreuzt.

• Sprechen Sie Ihre Zielgruppe an, indem Sie die direkten Nutzer Ihrer Produkte auflisten. Auf diese Weise können potenzielle Kunden leicht herausfinden, ob das Produkt für sie geeignet ist.

• Fügen Sie Kundenrezensionen und Testimonials als Social Proof hinzu. Sie können diese Abschnitte füllen, indem Sie Ihr G2-Profil verknüpfen, falls Sie es bereits dort aufgeführt haben.

• Listen Sie die wichtigsten Funktionen und Integrationen auf, die Ihre Produkte bieten. Dies ist besonders im B2B-SaaS-Bereich nützlich.

• Fügen Sie Produktanleitungen und Bildmaterial hinzu, um das Publikum zu informieren und es zum Handeln zu bewegen.

• Wählen Sie einen umsetzbaren CTA aus den 6 Optionen, die LinkedIn anbietet: „Jetzt herunterladen“, „Erste Schritte“, „Demo anfordern“, „Jetzt testen“, „Kontaktieren Sie uns“ und „Weitere Informationen“.

• Jobs: Sie können zwar keine Stellenangebote direkt auf einer Unternehmensseite veröffentlichen, aber alle Stellenangebote, die von Ihnen oder anderen Mitarbeitern des Unternehmens über ihre persönlichen Profile veröffentlicht wurden, werden hier angezeigt.

• Leben: Auf der Registerkarte „Leben“ können Sie Einblicke in das Leben in Ihrem Unternehmen geben, um potenzielle Mitarbeiter für sich zu gewinnen. Zu den Elementen, die Sie zu diesem Tab hinzufügen können, gehören Mitarbeiterberichte, Fotos und virale Inhalte Ihrer Mitarbeiter. Gong ist eine der wenigen Marken, denen es gut geht. Der Tab „Life“ der Marke wurde kuratiert, um potenziellen Mitarbeitern einen Einblick in ihre unterstützende, integrative und wachstumsorientierte Arbeitsplatzkultur zu geben.
  
• Leute: In diesem Abschnitt werden automatisch Informationen zu Mitarbeitern abgerufen, die Ihr Unternehmen im Abschnitt „Erfahrung“ ihres Profils als ihre aktuelle Organisation aufgeführt haben. Außerdem erhalten Sie eine grafische Aufschlüsselung der Mitarbeiter nach geografischem Standort, Bildungsabschlüssen und Fähigkeiten.

2. Stellen Sie sicher, dass Ihre LinkedIn-Unternehmensseite SEO-optimiert ist

Eine SEO-optimierte Unternehmensseite erhöht Ihre Chancen, von Interessenten und potenziellen Mitarbeitern auf LinkedIn und Google entdeckt zu werden. Beispielsweise wird ein Interessent, der nach Projektmanagement-Softwareprodukten sucht, Ihr Produkt finden und sich ansehen, wenn Ihre Unternehmensseite für das Keyword „Projektmanagement-Software“ und die zugehörigen Keywords optimiert ist.

Hier sind einige Tipps, um sicherzustellen, dass Ihre LinkedIn-Unternehmensseite SEO-freundlich ist:

• Fügen Sie in den Tabs „Überschrift“, „Über uns“ und „Produkt“ Keywords hinzu, die sich auf Ihr Produkt beziehen. Es wird allgemein als gute Praxis angesehen, sie organisch in den ersten 100 Wörtern hinzuzufügen.

• Finden Sie 3 umfassendere Hashtags, die sich auf Ihr Angebot beziehen, und fügen Sie sie Ihrer Unternehmensseite hinzu. Dies erhöht die Wahrscheinlichkeit, durch Beiträge und andere Konversationen entdeckt zu werden.

Einige relevante Hashtags für eine Projektmanagement-Software wären beispielsweise #collaborationtools, #workflowmanagement, #projectmanagement usw.

3. Erstellen Sie Inhalte, die auffallen

Ja, es ist eine allgemein anerkannte Wahrheit, dass Beiträge von einer Unternehmensseite im Vergleich zu Beiträgen aus persönlichen Profilen viel weniger Engagement haben. Eine Vergleichsstudie von Beatrice Rochetti, ein Experte für Personal Branding auf LinkedIn, bestätigt dies. Sie stellt fest, dass Unternehmensbeiträge 50% weniger Engagement erhalten als Beiträge aus persönlichen Profilen.

Wenn Sie sich diese Zahlen etwas genauer ansehen, werden Sie den wahren Grund für diesen Unterschied im Engagement verstehen. Die meisten Marken erstellen langweilige, persönlichkeitslose Inhalte, die das weiße Rauschen da draußen nicht durchdringen. Sie folgen ausgefallenen Vorlagen und erstellen Inhalte nur um der Sache willen.

Wenn Sie diesen einfachen Fehler beheben, indem Sie es wagen, authentisch zu sein, können Sie ins Rampenlicht rücken und mehr Engagement gewinnen. Hier sind einige Tipps von Marken, die sich bereits mit ihren hochwertigen, einzigartigen Inhalten herumschlagen.

• Lass den Humor manchmal das Steuer übernehmen

Seien Sie mutig, gegen den Strom zu schwimmen und die skurrile Seite Ihrer Marke auf LinkedIn zu zeigen. Dies kann für Ihre Follower wie ein frischer Wind wirken, der den übermäßig desinfizierten Unternehmensjargon der meisten Marken satt hat.

Pflaume, eine Versicherungsgesellschaft für Arbeitnehmer, bringt dies auf den Punkt, indem sie ihre Haustiere im Büro personifiziert. Die Marke hebt die Vielfalt am Arbeitsplatz auf die nächste Stufe, indem sie ihren Haustieren Berufsbezeichnungen zuweist und LinkedIn-Konten für sie erstellt.

Hiranyaka-Schiffu, liebevoll Ships, Chief Cat Officer und das beliebteste Haustier von Plum, taucht häufig in den Posts der Marke auf, um die Stimmung aufzuhellen und die Follower mit seinen augenzwinkernden Kommentaren zu erfreuen.

• Bieten Sie ein gutes Preis-Leistungs-Verhältnis, aber in mundgerechten Portionen

LinkedIn ist keine reine Textplattform mehr. Ihr Publikum hat auch nicht die Geduld, große Textblöcke zu lesen. Anstatt also einen wertvollen Blogbeitrag in einen LinkedIn-Beitrag zu stopfen, verwenden Sie ihn, um den Traffic auf Ihr Blog zu lenken, indem Sie die wichtigsten Erkenntnisse oder Abschnitte hervorheben.

Gong ist eine Marke, die sich darin auszeichnet. Eine gute Anzahl ihrer LinkedIn-Beiträge sind kleine Versionen ihres Blog-Inhalts. Sie nehmen eine einzelne Idee auf, sprechen in einer kurzen, jargonfreien Sprache darüber und beenden jeden Beitrag mit einem CTA für die Interaktion mit dem Publikum.

• Machen Sie es sich zur Gewohnheit, mit Ihrem Publikum zu interagieren

Die meisten Marken übersehen es, auf Kommentare zu antworten, was die Vorstellung weiter verfestigt, dass Unternehmensseiten keine echten Verbindungen aufbauen können. Brechen Sie also die Norm und machen Sie es sich zur Gewohnheit, auf Postkommentare zu antworten. Marken wie Canva zeichnen sich darin mit ihren witzigen Comebacks aus. Hier ist ein Beispiel:

Wie holen Sie das Beste aus Ihrer LinkedIn-Unternehmensseite heraus?

Eine aktive und gut gepflegte LinkedIn-Unternehmensseite hilft Ihnen, sich von Ihren Mitbewerbern abzuheben und konsistente Leads für Ihr Unternehmen zu generieren. Aber um das Beste daraus zu machen, erstellen Sie einen LinkedIn-Unternehmensseiten-Feed und betten Sie ihn in Ihre Website ein. Mit diesen Feeds können Sie passive Website-Besucher in LinkedIn-Follower verwandeln und so die Wahrscheinlichkeit erhöhen, dass sie sich mit Ihren Inhalten beschäftigen. Vertriebsmitarbeiter können dies dann als Kontaktpunkt nutzen, um hochwertige Käufer mit hoher Kaufabsicht zu finden.

Sie können dies mit einem Social-Media-Aggregator wie Flockler in 3 einfachen Schritten tun. Sie müssen lediglich Inhalte von LinkedIn abrufen, ein Layout für die Anzeige auswählen und den Einbettungscode kopieren und in Ihre Content-Management-Systeme einfügen. Um mehr über das Einbetten von LinkedIn-Feeds in verschiedene CMS-Plattformen zu erfahren, schau dir diesen Blog an.

Häufig gestellte Fragen

Können Sie eine LinkedIn-Unternehmensseite ohne ein persönliches LinkedIn-Konto erstellen?

Nein, es ist nicht möglich, eine LinkedIn-Unternehmensseite ohne ein persönliches LinkedIn-Konto zu erstellen. Nur Personen mit persönlichen LinkedIn-Profilen mit mindestens einer Verbindung und verifizierten E-Mails können Geschäftsseiten auf LinkedIn erstellen.

Wie deaktiviere ich eine LinkedIn-Unternehmensseite?

Nur Administratoren mit „Super Admin View“ können LinkedIn-Unternehmensseiten löschen. Um eine Seite zu löschen, melden Sie sich über den Desktop bei LinkedIn an und gehen Sie zu „Super Admin View“. Klicken Sie im linken Menü auf „Einstellungen“ und dann auf die Option „Seite deaktivieren“. Markieren Sie das Kästchen, um zu bestätigen, dass Sie sich der Auswirkungen des Löschens einer Seite bewusst sind, und klicken Sie auf „Deaktivieren“.

Können Sie eine LinkedIn-Unternehmensseite reaktivieren?

Ja, es ist für „Super-Admins“ möglich, eine LinkedIn-Unternehmensseite über die E-Mail zu reaktivieren, die sie bei der Deaktivierung der LinkedIn-Unternehmensseite erhalten haben. Klicken Sie in der E-Mail auf die Option „Reaktivieren“, um Ihre Seite wiederherzustellen.

Wie füge ich LinkedIn-Feeds zu deiner Website hinzu?

Mit Flockler können Sie Ihrer Website in 3 einfachen Schritten LinkedIn-Feeds hinzufügen:

1. Sammeln Sie Inhalte von LinkedIn, indem Sie Ihr persönliches Konto verbinden. Flockler ruft automatisch die Seiten ab, die Sie verwalten. Wählen Sie die Seite und den spezifischen Standort (falls Standort-Targeting aktiviert ist), von dem aus Sie Inhalte abrufen möchten.

2. Nachdem Sie die Beiträge ausgewählt haben, legen Sie das Layout für Ihr Display fest. Flockler bietet 4 Arten von Layouts: Karussell, Social Wall, Diashow und Grid.

3. Kopieren Sie den Code von Flockler und betten Sie ihn in CMS-Plattformen wie WordPress, Squarespace, Wix, Webflow usw. ein.

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